Outplacement

Outplacement er et rådgivningsforløb, som har til formål at hjælpe en medarbejder til et nyt job. Genplaceringsprocessen kan gennemføres individuelt eller i grupper.

Rådgivningen sætter fokus på selve søgeprocessen og forberedelse til interviewfasen.
 
Vi skræddersyr processen, så den matcher medarbejderens og virksomhedens behov.
 
Hvordan foregår det?

• Indledningsvist holder vi et møde arbejdsgiveren, hvor det konkrete forløb aftales
   
• Herefter holder vi et møde med medarbejderen eller grupper af medarbejdere
   
• Vi hjælper m ed at udformet et professionelt CV og en god standard ansøgning
   
• Vi tilbyder at lægge medarbejderens CV på vores hjemmeside
   
• Vi sender medarbejderens CV til vors kunder, samarbejdspartnere og øvrige netværk
   
• Vi tilbyder differentieret test – afhængig af jobtype/persontype
   
• Vi giver en test tilbagemelding – Hvordan indgår denne i ansøgningsprocessen?
   
• SWOT analyse udformes – Hvordan tackles styrker og svagheder i interviewfasen?
   
• Vi træner medarbejderen i interviewfasen – Hvordan er præsentationen? Lære at brande sig selv!
   
• Vi giver en tilbagemelding til arbejdsgiver midt i forløbet og til sidst.